外资企业如何看待韩国营商环境？52.3%这么说

　　据韩联社11月18日报道，韩国经营者总协会近日以韩国220家雇佣50人以上的外资企业为对象进行“对外企规制及困难”问卷调查显示，关于现任政府的外资环境和制度，52.3%的受访企业表示“未有改善”，比认为“有所改善”的（42.3%）高出10个百分点。关于“现任政府新增规制”，雇佣300人以上的外企中，29.2%认为是“新设《重大灾害处罚法》”，其后依次为“上调最低工资”（27.7%）和“实行每周52小时工作制”（18.5%）等；雇佣300人以下的外企中，45.2%认为是“上调最低工资”，其后依次为“实行每周52小时工作制”（20.6%）、“新设《重大灾害处罚法》”（14.2%）和“允许失业人员、被解雇人员加入工会”（13.5%）等。

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　　此外，27.7%的外企表示“存在韩国特有风险”，风险因素依次为“滥设不透明立法规制”（31.1%）、“行政规制缺乏一贯性、不可预测”（27.9%）、“死板的劳动法规及对立的劳资关系”（24.6%）等；关于“需要改善的规制”，51.4%认为是“劳动规制”，其后依次为“环境规制”（42.7%）、“安全保健规制”（40.0%）、“公平交易规制”（28.6%）和“支配结构规制”（18.2%）；关于“劳动领域的改善课题”，48.6%认为是“放宽工作时间限制”，其后依次为“放宽工资限制”（37.3%）、“允许派遣生产业务工作”（23.6%）、“禁止发生纠纷时占据工厂”（19.1%）和“放宽解雇限制”（17.3%）。

　　韩国经营者总协会表示，在新冠肺炎疫情后，随着全球供应链重组，各国都在为吸引外资而展开竞争，为提高外资吸引力，韩国急需制定综合性战略。

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